Sie wollen ihr Team mit zuversicht und kraft in die Zukunft führen?
Führen Sie Ihr Unternehmen jetzt in eine neue Normalität. Wir alle wissen, dass durch die Pandemie bisher gelerntes Verhalten, gelebte Normalitäten und erlebte Sicherheiten mehr oder weniger abrupt außer Kraft gesetzt wurden. Jetzt geht es darum, das "new now" zu gestalten und Mitarbeiter zu motivieren, um Zukunft kraftvoll zu gestalten.
FUNDAMENT
für unsere Situations-Umfrage
MENSCH IM MITTELPUNKT
Mit der neu entwickelten Umfrage erhalten Sie unmittelbar Zugang zu den existentiellen Bedürfnissen, aber auch zu möglichen Verbesserungsvorschlägen Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte.
Gerade in diesen Zeiten ist es wichtiger denn je, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Menschen sind entscheidend, wie wir bestmöglich die Herausforderungen meistern.
* Die Umfrage wurde auf Basis der Erkenntnisse und Erfahrungen der existenzanalytischen Therapie und Beratung von Viktor Frankl und Prof. Dr. Dr. Alfried Längle, Wien entwickelt. Dieses Wissen wurde zur Erstellung der Mitarbeiterumfrage „Gemeinsam stark sein“ modern interpretiert und zu Grunde gelegt.
Die Umfrage umfasst 38 Fragen darin enthalten sind 11 offene Fragen. Die Erfahrung hat gezeigt, dass gerade diese Antworten die geschlossenen Fragen validieren und wertvolle Insights zu existenziellen Bedürfnissen sowie zur Ergreifung bedarfsorientierter Maßnahmen liefern. Die Umfrage liefert konkrete Erkenntnisse zu folgenden Bereiche:
1. Aktuelle Situation
2. Herausforderungen / Belastungen
3. Organisatorische und informatorische Bedürfnisse
4. Existenzielle Bedürfnisse
5. Zukunft / Perspektiven
6. Demografischer Teil / anhand von Alter / Familien- / Lebenssituation / Unternehmensbereich
So funktioniert's
1. Vorstellung der Umfrage im Rahmen eines Video-Meetings
2. Besprechung unternehmensindividueller Anpassungen der Umfrage / Fragen sowie CI des Unternehmens
3. Zur Kommunikation und Ankündigung der Online-Umfrage im Unternehmen erhalten Sie einen Informationstext (für Versand per E-Mail oder Intranet) sowie den dazugehörigen Link zur Umfrage
4. Durchführung der Online-Umfrage / empfohlene Dauer ca. 5 – 7 Arbeitstage
5. Durchschnittlich Bearbeitungsdauer ca. 20 – 25 Minuten
6. Die Umfrage liegt sowohl in deutsch als auch auf englisch vor
7. Ca. drei Arbeitstage nach Beendigung der Umfrage erfolgt die Präsentation erster Ergebnisse im Rahmen eines Video-Meetings mit den wichtigsten Erkenntnissen
8. Ca. 5 – 7 Arbeitstage nach Beendigung erhalten Sie Handlungsempfehlungen. Kreuzanalysen / Vergleichsanalysen von Geschäftsbereichen und/oder Abteilungen als Basis für individuelle Maßnahmen
-für kurzfristige Maßnahmen z. B. für Ihre Mitarbeiterkommunikation sowohl inhaltlich als auch organisatorisch
-Organisatorische, unterstützende Maßnahmen
-Stärkung der Zusammenarbeit und des Zusammenhalts
-Ideen zur Optimierung der Zusammenarbeit
-Für längerfristige Maßnahmen z. B. Ausbau Leadership-Qualitäten, Steigerung der Mitarbeitermotivation und Innovationskraft
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Definitiv ja. Der Mensch braucht in der Krise Unterstützung. Gerade jetzt ist es wichtiger denn je, dass Unternehmenslenker und Führungskräfte wissen, wie es den Menschen aktuell geht, welche Fragen sie beschäftigen, vor welche Herausforderungen sie gestellt sind, was sie denken, welche Ideen sie haben.
Im ersten Schritt präsentieren wir anhand einer Videokonferenz die gesamte Umfrage. Neben der Nutzung der Standard-Umfrage haben Sie die Möglichkeit, die Umfrage mit Ihren individuellen Fragen zu ergänzen bzw. Fragebestandteile zu verändern. Damit erhalten Sie Antworten auf Ihre unternehmensindividuellen Fragen.
Wir, die MIMPU-AKADEMIE beraten und unterstützen Sie dabei, Antworten auf Ihre Fragen zu erhalten und helfen somit schnell und direkt mit einer starken Mannschaft produktiv zu bleiben.
Als Consulting Agentur und Akademie rund um innovative Problemlösungen verlassen wir uns vor allem auf unser Einfühlungsvermögen. Um Erlebnisse erlebbar zu machen, setzen wir alle unsere Sinne ein: hören, verstehen, sehen, spüren und erahnen. Deswegen ist uns der direkte Kontakt zu Ihnen auch so wichtig. Ihre Fragen, Ihr Feedback oder Ihre Anfrage erreichen uns unter info@mimpu.de bzw. telefonisch +(49) 731 141 157 31 0 .
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