{"id":1131,"date":"2021-08-17T09:04:34","date_gmt":"2021-08-17T07:04:34","guid":{"rendered":"https:\/\/mimpu-akademie.de\/?p=1131"},"modified":"2021-08-17T10:40:18","modified_gmt":"2021-08-17T08:40:18","slug":"neue-top-skills-fuehrung-der-zukunft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mimpu-akademie.de\/index.php\/2021\/08\/17\/neue-top-skills-fuehrung-der-zukunft\/","title":{"rendered":"Neue TOP-Skills &#8211; F\u00fchrung der Zukunft"},"content":{"rendered":"\n<h2>Future Top-Skills<\/h2>\n\n\n\n<p>In unseren Umfragen, aber auch in den vielen pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4chen, die wir gef\u00fchrt haben, haben wir geh\u00f6rt, dass ganz unterschiedliche Erfahrungen mit den Ver\u00e4nderungen in dieser Zeit gemacht werden.<br>Und auch das wird zunehmend zur Herausforderung: welche &#8211; auch neuen &#8211; Kompetenzen werden als TOP-Skills<br>entscheidende Faktoren f\u00fcr die n\u00e4chsten Jahre. Gerade jetzt in Zeiten, in denen sich Arbeitskonzepte und -modelle stark ver\u00e4ndert haben und noch ver\u00e4ndern werden. Home oder Office, mobiles Arbeiten und Hybridmodelle. Unz\u00e4hlige  Varianten finden sich mittlerweile \u00fcber alle Unternehmen hinweg. Das allein schon bedingt das F\u00fchren aus der Distanz und braucht dialogisches Verhalten und Vertrauen.<\/p>\n\n\n\n<h3>Existential Leadership<\/h3>\n\n\n\n<p>Das Fundament echter Leadership-Qualit\u00e4ten ist eine starke, reflektierte F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit mit professionellem Verst\u00e4ndnis der entscheidenden F\u00fchrungsaufgaben. Dabei steht vor allem der Mensch \u2013 wie man selbst als F\u00fchrungskraft\u2013 mit seinen F\u00e4higkeiten, Motivationen und Begrenzungen agiert &#8211; im Blick. F\u00fchrung ist Arbeit mit Menschen, eine Frage der Haltung.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Existential Leadership basiert auf einem existenzphilosophischen Menschenbild, das Freiheit, Verantwortung und Sinn in den Mittelpunkt r\u00fcckt. Es fokussiert den Menschen auf einer Ebene, die f\u00fcr alle, unabh\u00e4ngig von Bildung, Alter, Herkunft oder Geschlecht gleicherma\u00dfen gilt. Mit seiner Hilfe werden Menschen bef\u00e4higt, ihr eigenes, unverwechselbares Potential zu entwickeln, umzusetzen und flexibel auf Ver\u00e4nderungen zu reagieren und so Systeme lebendig zu machen und durch ihre Pers\u00f6nlichkeit zu gestalten.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3>Die TOP-Skills der zuk\u00fcnftigen F\u00fchrung<\/h3>\n\n\n\n<ul><li>Pers\u00f6nlichkeit<\/li><li>Kommunikations- und Beziehungsf\u00e4higkeit<\/li><li>Flexibilit\u00e4t<\/li><li>Kreativit\u00e4t<\/li><li>Kritisches und systemisches Denken<\/li><li>Transferverm\u00f6gen<\/li><li>Entscheidungsf\u00e4higkeit<\/li><li>Vertrauen<\/li><li>F\u00fchren von Mitarbeitergespr\u00e4chen<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Existentiell bedeutsam zu f\u00fchren und zu kommunizieren hei\u00dft, im Dialog zu bleiben und Br\u00fccken zu schlagen zwischen vermeintlichen Gegens\u00e4tzen. Positiv, kraftvoll und gewinnend Haltung zu beziehen, dabei den Menschen mit seinen Bed\u00fcrfnissen im Blick zu haben, wandlungsf\u00e4hig bleiben. Es gilt zu bewahren, aber auch Neues zu wagen.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3>\u00dcBER DIE AUTORIN <\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/mimpu-akademie.de\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/III1093-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-378\" width=\"403\" height=\"268\" srcset=\"https:\/\/mimpu-akademie.de\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/III1093.jpg 1024w, https:\/\/mimpu-akademie.de\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/III1093-300x200.jpg 300w, https:\/\/mimpu-akademie.de\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/III1093-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 403px) 100vw, 403px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>&#8222;Ich bin&nbsp;Birgit Bilger&nbsp;und spezialisiert auf werteorientierte Unternehmensberatung f\u00fcr zukunftsf\u00e4hige Personal- und Organisationsentwicklung und Initiatorin einer Community f\u00fcr Entscheider.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Sie haben Lust auf mehr? <\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/mimpu-akademie.de\/index.php\/kontakt\/\">Wir freuen uns auf Sie!<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Ihr Team der <a href=\"https:\/\/mimpu-akademie.de\/\">MIMPU-AKADEMIE<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>by beCeo &#8211; The Global Shift KG<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mensch im Mittelpunkt.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Future Top-Skills In unseren Umfragen, aber auch in den vielen pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4chen, die wir gef\u00fchrt haben, haben wir geh\u00f6rt, dass ganz unterschiedliche Erfahrungen mit den Ver\u00e4nderungen in dieser Zeit gemacht werden.Und auch das wird zunehmend zur Herausforderung: welche &#8211; auch neuen &#8211; Kompetenzen werden als TOP-Skillsentscheidende Faktoren f\u00fcr die n\u00e4chsten Jahre. 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